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管理费用通过延长工作时间提供更好的服务并在暴风雪或其他自然灾害妨碍上班时保持运营连续性福克斯说。政策和规范很重要关键见解办公室里有标准的运营方法。当您拥有远程员工时您需要建立新的期望和规则。你必须弄清楚是否存在冲突实际上是如何解决的如果领导突然出现紧急任务我们如何远程处理你想要回顾你所做的工作面对面时你的操作方式你需要制定新的规则来弄清楚如何在虚拟环境中获得同样的体验福克斯说。尝试不同的规则规范和技术是明智的。尝试在没有暴风雨的时候进行远程办公。

只是实验。尝试多种方法看看哪些有效哪些无效。聚集在一起找出最有意义的事情福克斯说。培训是关键关于什么有效什么无效存在很多关于远程办公的误区。您的管理团队需要让您坐下来告诉您以下是我们已经建立和测试的规则和流程。这是我们将 拉脱维亚 手机号码数据 用来补充人际交流的技术。这些是我们打算遵守的现有规范。你会在小时内回复电话等等。无论规范是什么你都需要确保它们有效地传达给每个人以便大家都唱同一张歌单福克斯说。关键见解你必须关注结果。你必须非常清楚每个团队和每。



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